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José Manuel Ledo, nuevo director de Mobility Acceleration de Bridgestone

Ha desarrollado su carrera durante 26 años en First Stop, donde ha ejercido de director general de la región SW en los últimos 6 años.

Redacción

09 de septiembre 2020 - 14:51

Bridgestone ha nombrado a José Manuel Ledo nuevo director de Mobility Acceleration
Bridgestone ha nombrado a José Manuel Ledo nuevo director de Mobility Acceleration / Redacción Infotaller

Bridgestone ha nombrado a José Manuel Ledo como director de Mobility Acceleration, cargo en el que reportará directamente a José Enrique González, vicepresidente de la región South West.

Tras este nuevo nombramiento, Jose Manuel Ledo abandona sus funciones como director general de First Stop South West, puesto que ha ocupado en los últimos 6 años y donde ha liderado el proceso de cambio de la división y ha transformado la región hasta convertirla en el referente de retail. Ledo ha desarrollado su carrera durante 26 años dentro de esta compañía.

Jose Manuel Ledo es Ingeniero en Organización Industrial por la Universidad de Sevilla y estudió también el Grado en Ingeniería Química Industrial, Instalaciones y Procesos Químicos. Como complemento a sus estudios, realizó el Máster en Dirección Comercial y Marketing de la escuela de negocios Esic.

En sus nuevas funciones, José Manuel Ledo será el encargado de dirigir una línea de negocio estratégica para la compañía, hasta alcanzar el liderazgo en Soluciones de Movilidad de forma transversal, incluyendo a Bridgestone, First Stop y WebFleet Solutions.

"Estoy entusiasmado con este nuevo reto en un área prioritaria para la compañía. Para mí, es un punto y seguido dentro de mi desarrollo dentro del grupo. La oferta conjunta que podemos ofrecer a nuestros clientes en el área de movilidad es una fortaleza que debemos aprovechar y potenciar para implementar nuestra transformación en proveedores de Soluciones de movilidad", ha declarado Ledo.

Por su parte, José Enrique González, vicepresidente de la región South West, ha añadido que "fortalecer nuestro pool de talento y desarrollar nuestras competencias de liderazgo son elementos fundamentales de nuestra estrategia y la base para alcanzar nuestra ambición de transformar el negocio. El nombramiento de José Manuel Ledo es un ejemplo claro de los pasos que la compañía está tomando para llevar a cabo esta estrategia".

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