Solo el 1% de los talleres de Barcelona tiene mujeres trabajando como mecánicas

La patronal de los talleres de la Ciudad Condal lleva meses inmersa en el proyecto 'Rompemos esquemas', por el cual ha entrevistado a una muestra de 293 talleres de Barcelona ciudad y área metropolitana (el universo estimado total es de 1.500 talleres) para analizar la brecha de género existente en el sector.

Su motivación: contribuir a romper el estancamiento de la participación femenina en los establecimientos de reparación, ya que estas suelen asumir siempre determinados roles que nada tienen que ver con la mecánica, y promocionar el potencial de carrera profesional que pueden ofrecer las nuevas tecnologías digitales y de sostenibilidad en el sector.

Los datos son claros: pocas mujeres trabajan en el sector

El estudio del Gremi arroja los siguientes datos:

• Solo el 3,8% de talleres están dirigidos por una mujer.
• No hay ninguna mujer que sea jefe de taller entre los participantes en la muestra.
• Solo el 1,0% de los talleres tienen mujeres trabajando como mecánicas.
• El 2,0% tienen una mujer en recepción.
• Gran parte de las mujeres ocupadas en el sector trabajan como administrativas.
• Solo el 30% de los talleres tienen mujeres en plantilla.
• Más del 95% de los técnicos de reparación son varones y solo un 13% de los efectivos humanos totales de los talleres son mujeres, mayoritariamente administrativas.
• Las principales vías actuales de acceso de las mujeres a la profesión son por relevo generacional según línea familiar. También la promoción empresarial desde el área de gestión es importante, pero habitualmente esta promoción no se orienta al área técnica.