Constituida Recalvi Parts, la sociedad que agrupará a las empresas del Grupo Recalvi

El año nuevo trae cambios relevantes en el Grupo Recalvi. Internos, de estructura empresarial, y de nuevos asociados. De los primeros destaca la creación de una nueva sociedad, denominada Recalvi Parts, que unifica los CIF de las empresas Recalvi, Recalvi Norte y Recalvi Canarias. De los segundos, el grupo ha confirmado su expansión en Portugal con el acuerdo alcanzado con las empresas Bombóleo e Iberoturbo, que cuentan con siete puntos de venta y dan cobertura a todo el país vecino.

Además, Repuestos Guadiana, con seis establecimientos en Extremadura, y tras salir del grupo portugués Create Business, se integra también en la estructura de Grupo Recalvi. Todas estas empresas seguirán trabajando con su propia razón social hasta llegar a la integración en la nueva Recalvi Parts, asegura la compañía distribuidora.

La constitución de Recalvi Parts no supondrá modificación alguna en el aspecto organizativo, destaca Grupo Recalvi, lo que significa que las mismas personas que estaban al frente de Recalvi, Recalvi Norte y Recalvi Canarias serán quienes dirijan el rumbo de la nueva compañía.

No obstante, y aunque no está prevista la llegada de nadie externo en la dirección, sí se reorganizará el organigrama empresarial para repartir las nuevas responsabilidades derivadas de la nueva situación corporativa, promoviendo el ascenso de la plantilla del Grupo Recalvi, “tal y como manda nuestro ADN: crecer con nuestra gente”, explica la empresa en un comunicado. Esos cambios en el organigrama se darán a conocer la próxima semana.

Todos estos cambios guardan relación con lo que el grupo considera el hito más importante, la entrada de un socio financiero, Abac Capital, “con un enorme conocimiento del sector tanto en el mercado español como europeo, que nos aportará, más allá de recursos financieros para continuar en esta senda de crecimiento, su know how en cuestiones relacionadas con la logística y la gestión, lo que nos permitirá ser aún más ágiles, más competitivos y, en definitiva, más fuertes”.