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Reparación

Asetra convoca nuevo cursos obligatorios de prevención de riesgos laborales

Publicado: 21/02/2023 ·16:07
Actualizado: 21/02/2023 · 16:07
  • La formación teórico práctica debe ser proporcionada por el empresario

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Desde Asetra recuerdan que es el empresario quien debe proporcionar a cada trabajador una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia de prevención de riesgos laborales. Esta debe estar adaptada a la evolución de los trabajadores y a la aparición de otros nuevos, según determina el convenio estatal del metal.


La formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales se clasifica en los siguientes tipos de acciones: directivos (6 horas), personal de oficina (6 horas), trabajadores del área de producción y/o mantenimiento (mecánicos/chapistas/pintores/lavado) (20 horas) y trabajadores con funciones preventivas (50 horas).


De la misma manera, se establece una formación de reciclaje de cuatro horas de duración cada cuatro años a contar desde la fecha de finalización de la formación o cuando la persona trabajadora haya estado alejada del sector al menos durante un año de manera continuada. Asimismo, hay que recordar que en este supuesto la formación será impartida con carácter previo a su incorporación.


Próximas convocatorias

Formación inicial


  • Directivos de empresa. 6 horas. Teleformación. Del 28 de febrero al 7 de marzo 2023.
  • Trabajos en talleres de reparación de vehículos. 20 horas. Presencial. Días 7, 8, 14 y 15 de marzo 2023. 9.00 a 14.00 horas
  • Personal de oficinas. 6 horas. Teleformación. Del 11 al 21 de abril 2023.
  • Trabajos en talleres de reparación de vehículos. 20 horas. Presencial. Días 18,19, 25 y 26 de abril 2023. 9.00 a 14.00 horas

Formación de reciclaje


  • Trabajos en talleres de reparación de vehículos. 4 horas. Presencial. 22 de marzo 2023. De 9.30 a 13.30 horas.
  • Personal de oficinas. 4 horas. Teleformación. Del 9 al 16 de marzo 2023.
  • Directivos de empresa. 4 horas. Teleformación. Del 21 al 28 de marzo 2023.

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