Los talleres de Málaga acuerdan una subida salarial del 6% hasta 2025

Representantes de Fedama (Federación de Empresarios de Automoción de Málaga), AMA (Asociación Malagueña de Automoción) y de los sindicatos CCOO y UGT han firmado el acuerdo salarial para el 2024 y 2025, una vez ratificado por los trabajadores y empresas del sector.

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Automoción de Málaga se reunió el pasado 20 de febrero para la negociación del convenio en la sede malagueña de la UGT.

Tras varias deliberaciones entre la representación sindical y empresarial se alcanzó el siguiente acuerdo: 2024: 3% sin atrasos (con efectos desde el 01 de enero de 2024). 2025: 3% sin atrasos (con efectos desde el 01 de enero de 2025).

Cláusula topada

Ambos años establecen una cláusula de estabilización “topada” al 4%. La aplicación de dicha cláusula si procediese, no devengará atrasos, simplemente se utilizaría como base para las tablas salariales del año siguiente.

Una vez alcanzado este acuerdo, las partes continuarán las negociaciones del resto de aspectos del ConvenioColectivo de Automoción de Málaga en fechas posteriores.

“Nos complace informar que tanto empresarios como trabajadores hemos llegado a un acuerdo parcial que comprende la parte salarial del convenio colectivo. Entendemos que este acuerdo supone un avance importante para la firma del nuevo convenio colectivo que es tan necesario, tanto para nuestras empresas como para los trabajadores", ha expresado Antonio Martí, presidente de Fedama.

"Un acuerdo razonable"

Por la parte social, los responsables de negociación del Convenio de Automoción de Málaga, Carlos Moya, de CCOO Industria, y Rafael Paniagua, de FICA UG, declararon que se trata de un "acuerdo razonable".

"Con este Acuerdo Parcial, en el tema salarial, nos debe permitir tener una negociación más sosegada, para tratar las cuestiones pendientes de abordar, como la adecuación de las categorías, la experiencia, los incentivos, la jornada de verano o la electrificación, todo ello cuestiones que desatan gran interés entre las personas trabajadoras del sector, que actualmente está conformado por más de 5000 mujeres y hombres, dentro de las 1200 empresas que operan en esta provincia.”