Asetra impartirá la formación obligatoria de prevención de riesgos en noviembre

Asetra ha anunciado que tiene previsto iniciar en noviembre la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), obligatoria en cumplimiento del II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal.

Sus asociados ya han recibido, mediante circular, las fechas programadas para los primeros cursos y se ha abierto el plazo para la preinscripción en ellos.

Según indica la asociación, en estos momentos se está personalizando la plataforma de teleformación para los cursos de directivos y personal de oficina y se están ultimando los manuales de formación presencial para el personal de oficios. En el caso de Asetra, los cursos presenciales (para trabajadores de las áreas de electromecánica y carrocería) serán impartidos por sus propios técnicos.

Por otro lado, la entidad incide en que prestará apoyo personalizado a las empresas que lo requieran para ayudarles a cumplir con lo establecido legalmente también en materia de plazos. "El objetivo final es que los talleres puedan acometer esta nueva obligación con el menor coste posible o incluso a coste 0 en la mayoría de los casos, mediante el sistema de bonificaciones de la Fundae (antiguamente Fundación Tripartita)", detalla.

Desde Asetra señalabn que este convenio contempla como novedad que todos los trabajadores por cuenta ajena deban cursar una formación mínima en materia de riesgos laboralesen función del puesto de trabajo realizado. No obstante, los autónomos no están afectados por esta nueva obligación.

Finalmente, la asociación recuerda la información más relevante sobre la formación obligatoria en PRL:

— Los cursos a realizar dependerán del puesto de trabajo: directivos, administrativos, electromecánicos y carroceros/pintores y trabajadores con funciones preventivas.

— Se establece un reciclaje obligatorio cada tres años mediante la realización de un curso de cuatro horas.

— La formación realizada se acreditará mediante una Tarjeta Profesional del Sector del Metal expedida por la Fundación del Metal para la Formación (FMF) en la que se recogerá la información recibida por el titular.

— Los talleres tienen un plazo máximo de tres años para formar a sus trabajadores, a razón de al menos un sexto de sus plantillas por cada semestre.