Aurgi negocia un ERE para los trabajadores de los centros no adquiridos por Thesan

Aunque el caso Aurgi se ha solucionado para los 27 centros de la cadena que fueron adquiridos por Thesan Capital a finales de marzo, el futuro de los once centros restantes sigue sin conocerse. Los responsables de Aurgi y de los sindicatos UGT y CGT están negociando las condiciones de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectará a los 300 trabajadores de estos once centros.

Según fuentes sindicales, la empresa ha planteado elevar la indemnización para los afectados de 20 a 25 días por año trabajado, y ha ofrecido aumentar la masa salarial en 90.000 euros para afrontar este gasto adicional. Por su parte, los representantes de los trabajadores consideran insuficiente esta oferta y siguen exigiendo una indemnización de 45 días por año trabajado.