Faurecia adquiere el 60% de las acciones de Hella

Ambas empresas seguirán funcionando de forma independiente pero sinérgica y mantendrán sus nombres y actividad. Tras la compra, Faurecia ha anunciado una oferta pública de adquisición de las acciones restantes de Hella por 60€ por acción.

El movimiento abre un potencial significativo para un mayor crecimiento rentable
Redacción Infotaller

17 de agosto 2021 - 17:06

El proveedor de automoción francés Faurecia ha firmado un acuerdo con los accionistas del pool del especialista en iluminación y electrónica por el que adquiere el 60% de sus acciones.

De este modo, las dos empresas que llevan cooperando desde 2018 se combinan definitivamente, aunque seguirán funcionando de forma independiente, manteniendo sus nombres e identidad, pero sinérgica.

Las dos empresas, que llevan cooperando desde 2018, se combinan definitivamente.

Por otra parte, Faurecia ha anunciado una oferta pública voluntaria para adquirir las acciones restantes de Hella a un precio de oferta de 60€ por acción (precio de oferta bruto de 60,96 €, incluido el dividendo esperado de 0,96 € por acción de Hella). El cierre de la transacción está sujeto a aprobaciones regulatorias y se espera para principios de 2022.

Los accionistas del grupo de Hella retendrán una participación de hasta el 9% en la empresa matriz que cotiza en bolsa a través de una participación inversa y, por lo tanto, continuarán acompañando de cerca a Hella en el futuro. Un representante del grupo también se unirá a la Junta Directiva de Faurecia.

Al combinar sus actividades, HELLA y Faurecia aseguran convertirse en el séptimo proveedor más grande del mundo.

Al combinar sus actividades, HELLA y Faurecia aseguran convertirse en el séptimo proveedor más grande del mundo.

"Esto abre un potencial significativo para un mayor crecimiento rentable. Hella y Faurecia ya son hoy líderes del mercado mundial en sus respectivos campos. Al combinar sus respectivas fortalezas, Hella y Faurecia tienen como objetivo expandir aún más su posición en el mercado, particularmente en áreas clave de crecimiento como la movilidad eléctrica, la conducción automatizada y el diseño interior de vehículos, y fortalecer aún más su posición en clientes y regiones", aseguran.

Unidas son más fuertes

Este movimiento supondrá que ambas empresas cubrirán una amplia cartera de clientes y tendencias futuras significativas en el sector de la automoción. El buen acceso de Faurecia a los principales fabricantes de equipos originales chinos, japoneses y estadounidenses creará además un nuevo potencial de crecimiento para las áreas comerciales de Hella.

Por otro lado, gracias a esta unión, surgirán oportunidades principalmente en las áreas de movilidad eléctrica, conducción automatizada, cabina del futuro y gestión del valor del ciclo de vida (incluido el mercado de accesorios y aplicaciones especiales). A través de estos, las dos empresas tienen actividades comerciales complementarias que, en conjunto, ofrecen una cartera de alto rendimiento con un amplio acceso al mercado.

La transacción, por ejemplo, dará lugar a un proveedor global de movilidad eléctrica con una amplia gama de servicios. Hella contribuirá con su sólida cartera en gestión de energía, sensores y actuadores, mientras que Faurecia proporcionará sofisticadas soluciones de almacenamiento de hidrógeno y sistemas de pilas. En la conducción automatizada, la combinación también creará un líder tecnológico global con una amplia gama de productos y sistemas. Con este fin, Faurecia está aportando la experiencia de su subsidiaria Faurecia Clarion Electronics, entre otros.

En cuanto a soluciones de iluminación para el interior de vehículos, que ha estado en vigor desde 2018, estas actividades se acelerarán aún más mediante la incorporación de las competencias de Faurecia en asientos e interiores, así como a la experiencia de Hella en iluminación interior.

Faurecia y Hella encajan muy bien

“Faurecia y Hella encajan muy bien. Esto se aplica especialmente a la gama de productos y la cobertura del mercado. Además, ambos socios valoran mucho la consecuente orientación al cliente, la excelencia operativa y el liderazgo tecnológico. Por tanto, es lógico que unamos fuerzas para impulsar juntos el futuro de la movilidad. Con Faurecia a nuestro lado, tendremos aún más oportunidades de hacerlo que antes", ha asegurado Rolf Breidenbach, director ejecutivo de Hella.

Cumpliendo con su responsabilidad corporativa

"Como accionistas familiares, estamos cumpliendo con nuestra responsabilidad corporativa y empresarial para Hella al ceder la empresa a nuevos propietarios desde el principio, antes de que expire nuestro acuerdo de fondo común. Esta medida mejorará aún más el posicionamiento estratégico de la empresa, en beneficio de Hella y sus 36.000 empleados. Al mismo tiempo, la familia seguirá acompañando el desarrollo de esta empresa europea líder como accionista de Faurecia", ha manifestado Jürgen Behrend, presidente del grupo familiar.

Las áreas de enfoque de Hellla se integrarán en Faurecia

Hella continuará con una inversión significativa en I + D y, para aprovechar al máximo el potencial de ambos socios, las áreas de enfoque de Hella se integrarán en Faurecia manteniendo un alto grado de responsabilidad operativa.

Al mismo tiempo, el acuerdo de combinación de negocios entre las dos compañías prevé la continuación de la estrategia comercial de múltiples pilares de Hella y las inversiones consistentes en el desarrollo de futuras tecnologías de automoción para asegurar su posición "como líder tecnológico y de mercado".

La red de cooperación establecida de Hella, que consta de numerosas empresas conjuntas y asociaciones estratégicas, también se fortalecerá aún más. Los comités con representación equitativa supervisarán la implementación y garantizarán el cumplimiento del acuerdo de combinación de negocios.

El acuerdo también incluye compromisos de largo alcance con los empleados de Hella. Se mantendrán todos los convenios de obras y los convenios colectivos de tarifas. Tampoco se realizarán cambios en la estructura del comité de empresa. También se mantendrá la codeterminación de los empleados en el Consejo de Supervisión. Según el acuerdo entre las dos empresas, la sede de la empresa en Lippstadt seguirá siendo una ubicación central en el grupo conjunto.

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